2022年新錄用公務員初任培訓班學員座談會在市委黨校舉行

6月8日，市委黨校舉行2022年新錄用公務員初任培訓班學員座談會，市委組織部副部長、公務員局局長羅上莒與學員共聚一堂、親切交談，了解學員的學習、思想、生活情況，聽取意見建議。市委組織部部務委員張見銘出席，市委黨校副校長譚佳章主持。

會上，20名學員現場交流發言。在理想信念上，恩陽區玉山鎮的牟峰永表示，“年輕干部首先要做到愛黨立信，只有將理想信念作為艱苦生活中的甘露，將黨的理論作為“引路明燈”，才能走得正、走得穩、走得開，才能充滿獲得感、有夢想不迷?！?；南江縣神門鄉的康定文說到，“通過學習，我明白了每一名黨員干部必須常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，不當旁觀者，不做局外人，在新征程上不變質、不變色、不變味”。在為民服務上，市文化市場綜合行政執法支隊的王莉森表示，“新人要敢作為，主動與村干部、老百姓打交道，在一次次入戶走訪中熟絡感情，打入人民群眾‘內部’，真正成為農戶的自己人”；巴州區天馬山鎮的譚有源表示，“偏遠的環境、稀少的人口、不便的交通與瑣碎的工作都曾令我感到迷茫，但當我真正沉下心來、融入群眾，才真正感受到群眾對我們的感情，對一名公務員的感激與信任，我深切感受到‘為人民服務’的重量和‘不負人民’的使命擔當”。在干事創業上，巴州區梁永鎮的王延林表示，“要警惕“躺平”思想，雖然基層工作多且細微，小到填寫一個數據，和老百姓打個招呼噓寒問暖，大到給上級報送經驗材料，迎接上級檢查，都馬虎不得；要充分發揮“螺絲釘”的有益作用，做到功成不必在我，功成必定有我；要充分認識到量變引起質變的發展規律，在處理問題、化解矛盾、苦干實干中夯實基礎、積累經驗”。學員還針對本次培訓內容和自身工作實際提出了意見和建議。

交流結束后，羅上莒鼓勵年輕干部要從“學、思、踐、悟”四個方面提升素質、增長才干、練就過硬本領。一是要勤于學習，學習是我們進步的基礎和根源，是拾級而上的動能。向書本學理論，向工作學技能，向身邊人學經驗。二是要善于思考。要思考使命是什么，要思考工作怎么做，要思考自己的未來方向目標、事業發展定位。三是要敏于實踐?？照務`國，實干興邦。要做好本職工作，精雕細琢才能創先爭優，聚沙成塔才能厚積薄發。要善接地氣，要到基層一線去、到田間地坎去、到群眾身邊去，了解掌握群眾生活生產情況，幫助群眾思謀出路和解決問題。要反復錘煉，千錘百煉成鋼，百折不撓成才，要在反復的“如切如磋、如琢如磨”中磨礪才干、增強本領。四是要重于領悟。年輕干部要提高政治領悟力，“學”得多才“悟”得深，“悟”得深才“行”得穩；要悟成人之道，把提高道德修養作為人生追求，做一個高尚的人、純粹的人、脫離低級趣味的人；要悟成事之道，淬煉“想為”的思想境界、“敢為”的使命擔當、“善為”的能力水平。