近日,南江縣2022年公務員任職培訓班在縣委黨校舉辦??h委常委、組織部部長、黨校校長董博出席開班式并作輔導報告。
他指出,長期以來,縣委把培養選拔年輕干部作為一項重大的政治責任,加強年輕干部培養教育,就是為南江未來發展儲備人才,就是在做一項打基礎、利長遠的事業。年輕干部要立大志、成大才、擔大任、明大德,珍惜韶華、勇擔使命,用奮斗擦亮青春底色,在拼搏中譜寫事業華章。
他強調,年輕干部要立大志,做理想遠大、信念堅定的帶頭人。要牢固樹立共產主義遠大理想,堅定為實現社會主義現代化而奮斗的信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。要把個人奮斗融入到集體奮斗之中,把個人幸福融入到家國幸福之中,以青春之能添彩南江之為。
他指出,年輕干部要成大才,做刻苦學習、銳意創新的排頭兵。要學知強能、創新創業,為事業發展儲備能量、積蓄力量,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。要爭當解放思想的先鋒,勇于創新的尖兵,善學、善思、善干,找準破解難題的新思路、新措施,努力為南江后發趕超振興發展創新破局。
他強調,年輕干部要擔大任,做艱苦奮斗、無私奉獻的實干家。要善抓未成之事,不貪一時之功,不圖一時之名,做足艱苦奮斗的準備,發揚無私奉獻的精神,錘煉硬本領、練就硬實力、干出硬成績。要繼承發揚黨的斗爭精神,賡續黨的斗爭血脈,主動在斗爭一線磨煉本領、增長才干。
他強調,年輕干部要明大德,做崇德向善、嚴守紀律的示范者。要從黨百年拼搏奮進中汲取豐富營養,從共產黨人奮斗史中尋找精神財富,從一代又一代的先驅者中找準德行的榜樣。要在明大德、守公德、嚴私德中擦亮新時代年輕干部的干凈底色。
全縣35歲以下優秀科級領導干部、團隊干部參加培訓。